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2013年入职,物流仓储部,当时公司正在从生产型向销售型转型 作为第一批物流仓储人员,见证并参与了仓储部的组建过程,货物的整理、入库、分配、出库,以及后期流程的优化、系统上线等 总体感受就是:领导很重视这个部门,期望很大,但实际给予的资源和人手非常有限,很多想法很难落地,前期做得很辛苦;

到14年中期,仓储部的整体运营已经走上正轨,库存量、出入库量也逐步提升,随后开始考虑拓展业务,增加收入。于是开始接触账期交易和分销业务,本人主要负责海外代购业务的开展,需要的时候经常加班加点,但是收获还是满满的,认识了很多朋友和客户 随着业务的增多,认识的渠道和客户也越来越多,因此产生的分歧和矛盾也开始显露,特别是财务方面的问题总是争论不休,此时个人意见已经不能左右决策,遂心灰意冷,选择离开 其实公司的人都不错,特别是老员工,待我如亲妹妹一般,公司也有非常多的优点,比如不拖欠工资、福利制度完善等等 但是,如果你选择进入,请做好心理准备,可能你遇到的情况会比我更好,也可能没我好,但绝对会对你产生很大的影响!

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