基金经理一年能赚多少？
先放结论，公募基金盈利靠工资和奖金（年终奖），私募基金盈利主要靠年终分红和卖出时的20%利润分成
1 公募
a.公募有固定的工资+绩效奖励(根据业绩来发) b.基金公司给基金经理的薪酬结构，一般是基础薪资+绩效或称业绩薪酬，一些基金会给到董事津贴、出差补贴等，这些都不计入个税。 年薪没有具体标准，跟业绩挂钩。一般来说年赚80万-500万元较为普遍，优秀的基金经理年薪高达上千万。但2020年以来对公募机构来说整体都是负收益，所以2020年的时候很多明星基金经理都降薪了(比如张坤)，因为表现不佳嘛。
b.由于基金的业绩每个月都会公示，所以投资者也能看到基金经理的能力到底有多少，而业绩好的经理会不断吸引资金涌入，业绩差的经理则会流失一部分客户，因此从长期来看基金经理的业绩好坏会直接影响到其薪酬水平。 但是短期来看，基金经理的薪酬与业绩的关系并不稳定，这是因为受到市场波动的影响，基金经理要在短期内扭转业绩很难，同时为了控制风险一般不会大幅度调整仓位，在这种情况下基金经理的“被动”收入就会减少。另外需要提醒的就是如果遇到了年度亏损的情况，基金经理的“绩效工资”也可能会变成“负值”。
总之对于公募基金来说，基金经理的薪酬计算相对而言就比较简单了，基本上就是“基础薪资+绩效/年薪”，其中基础的薪资部分是会固定的发放，而绩效部分就要看当期的业绩表现如何了。当然如果出现了较大规模的亏损，即使达到了最低结算收益率，基金经理也无缘奖金了哦！
2 私募 对于私募而言，它的收入来源主要有二：
①管理费；
②超额收益（一般20%）。 所以如果我们以一年的时间算，假设产品规模是10个亿，管理费按2%计，全年200万的管理费，扣除掉成本40万之后，还有160万的剩余。 另外还有20%的收益归私募基金经理所有。