孕妇几个月不能上班？
我怀孕总共请了7个月假，前三个月和后一个月基本上没有工作，中间四个月每天下午放学去办公室上半天班。 我们公司是建筑行业央企，制度还是相对比较人性化的，孕产期女性员工无论是生育还是流产都享有带薪假期(虽然国家法律规定女职工怀孕期间用人单位不得解除劳动合同，但是一般单位也不会这么大胆跟女员工较真)。 但是我因为意外怀孕，前期不知道的情况下做了两次X光检查，两次B超检查，还因为先兆流产在家卧床休息了两个星期。所以，在孕期第5个月的时候请到了孕检假(我们单位属于建设部直属的大型国企，各项规章制度还是比较健全的)。
由于平时工作需要经常接触各类化学剂和辐射，怀孕后一直比较担忧，所以在每次孕检时都会问医生一些注意事项，记下需要调整的工作和生活方式。 因为长期面对电脑，又缺乏运动，我在整个孕期体重增长很多，孕晚期血糖高、尿糖，同时有妊娠糖尿病的风险。于是在产科医生的建议下，在孕中期开始了控制饮食和运动的计划(这也是我坚持最久的一件事，从孕期直到孩子一岁半一直在坚持)。
在孕期第6个月的时候开始定期练习孕妇操，并在产后一个月通过瑜伽修复产道和盆底肌损伤。 因为之前两次流产都是人流手术，所以在孕晚期尤其担心早产(再次流产对于身体伤害更大)，于是除了控制饮食和运动外，从孕29周开始每周一次口服硫酸镁颗粒防止早产。
整个孕期基本上一周一次产检，每次产检项目包括测量宫高腹围血压体重，胎心监护(从36周每4周一次到40周后每周一次)，血尿常规，生化全项，胎儿超声检查。 在孕晚期由于焦虑情绪和睡眠不好，出现了轻度妊高症，手脚发麻，因此左侧卧位睡觉时左侧臀部垫了枕头抬高。
在孕38周医院B超显示双顶径9.7，羊水偏少，建议催产。但由于个人原因，希望自然分娩，继续等待。 最终在生产前1周因为有妊娠期糖尿病风险和胎位不正，进行促排卵治疗。
生产时间：39+5（剖腹产） 因为产前出现不规律宫缩，住院观察两天，期间进行催产素试验，宫缩频率和强度增加但持续时间不长，于第三天上午行剖腹产手术。宝宝健康可爱，现在1岁5个月啦！