fm2019关系有什么用？
游戏里有个很有意思的特性，叫做“关系”。 这里的关系不是指现实中你和朋友/亲戚/同学等等的实际关系，而是游戏中人物之间关系的数值化——无论是现实还是游戏中的球员，都可以通过系统设定好他们之间的关系；而玩家所要做的事情，就是通过不同的行为刺激这些已有关系数值的增减，最终达到调教人物关系的目的。 如果说金钱和实力是征服世界的硬通货，那么亲情、爱情、友情就是体育游戏的必考题，而且没有标准答案！（或许有也找不到）
在《冠军足球经理人》中，这种“关系”被描述为：“一个球员在俱乐部里与队友以及管理层之间的情感联系....会影响球员的表现并影响转会的运作。高感情联系的球员更容易在场下配合球队策略进行训练和学习，从而在场上更好地执行战术要求。低感情的连接往往会导致球员在场上缺乏合作精神，从而造成失误或不让对手轻易得手。” 是不是感觉很玄学？其实这种感觉也很正常，毕竟现实世界中也是如此：两个关系好的朋友组队打游戏，通常配合更顺畅，失误更少；刚认识的同事一起出差，彼此间却可能因为一些小事产生矛盾。
我通常在给队员分配关系值的时候，会根据他们的真实性格来设定初始值，然后根据我的执教理念逐步调整。当然，也会有些例外情况：比如某个球员个性孤傲，不愿意和其他球员有太多接触，那我可能就会给他设比较高傲的性格，同时降低他的社交属性，这样反而能逼他和其他人拉近关系以提高数值——不过这种情况反而不太好拿捏，一旦设定成高傲就不能太低，否则角色就容易崩坏。
而在训练过程中，我会专门设计一些集体项目让球员们培养感情，尤其是新人加入到队伍中，我会让他们多承担一些辅助、掩护的角色，以此来加深队友们对他们的“印象”，增加彼此的亲密度。 在赛季末或者中途换帅时，我也会特意让队长或者其他老队员去关心新人的成长，通过语言暗示提醒队员之间的关联性，从而保持一种良性循环。 所以，各位FM教练们在执教时有没有发现，自己总是要不停地提醒这个提醒那个，提醒他们关注队友，关注防守，关注后场出球……
为什么我要花那么多篇幅来讲关系呢？因为我发现在现实中，许多人也是如此： 有的人在工作中，由于不熟悉业务或者碍于情面，常常会让领导或客户感到不够专业； 而回家后，面对妻子(老公)或孩子的无理取闹，又忍不住发火……
其实，有时候换个角度想想，也许一切都会不一样。 FM中如此，现实中又何尝不是呢？