上海外资代表处好吗?

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之前回答过类似问题,搬过来继续答。 先表态,非常好! 作为全国唯一一个拥有所有外资法人机构权限的城市,上海的外商代表处在业务和权限上都没有限制。也就是说,在上海设立的外资代表处可以做所有外资企业可以做的事情。(关于外商投资企业的分类,请参见本答案最后的部分)

1.业务开展没有限制。 根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》与《中华人民共和国中外合作经营企业法》以及相关部门的实施细则或规定,外资企业(包括外企代表处)可以在生产经营范围内办理一切法定手续,从事各种经营活动。

2.资金调动自由。 外资企业(包括外企代表处)的资金调动不受限制,可根据企业经营和业务的需要灵活掌握;

3.人事管理自主。 外资企业(包括外企代表处)的人事安排具有自主性,可自行决定雇佣外籍员工,无需申请特别许可;对于一般性人力资源的管理,如招聘、培训、薪酬、考核、晋升等,法律也给予了较大的自主权;

4.财务自主。 外资企业(包括外企代表处于)可以自行设立账户,独立核算,随意调拨资金,自行解决融资问题,依法纳税,享受税收优惠;

5.外汇管理宽松。 外资企业(包括外企代表处享有充足的外汇调配权,可在境内购买所需物资,运至境外;或在境外采购设备、原材料,将货款汇往国内,委托工厂加工;也可以以借料、投资、贷款、补偿贸易等方式运用外汇资产。

6.注册方便,费用低廉。 办理外资企业注册的流程相对简单,且不涉及注册资本金到位的问题,因此费用也相对较低。 除了上述优势以外,在北京落户方面,外派人员也有优待政策:

1.符合本市人才引进规定的外国人,在办理引进人才备案手续后可以凭《北京市工作居住证》享受市民待遇,其子女可以享受在当地接受教育的相应待遇。

2.对于不具备在本市任职条件的外国高层次人才及其配偶、未成年子女,可以根据有关规定,办理本市户籍手续,确认本市常住户口资格。

3.对按照我市有关规定引进的高层次人才和海外英才,其在京落户问题将得到妥善解决。

原璐鹤原璐鹤优质答主

本人作为2017年入职某大型日企的应届生,公司派到上海的第一个项目就是设立一个代表处,负责华东地区的市场调研工作。 说实话,对于外企的内部关系处理、流程优化以及商务谈判等能力确实锻炼了不少。

在上海这个国际大都市里,代表处的业务量也还算可以吧;因为当时日本总部的人也会时常来到中国,交流沟通的机会还是蛮多的(当然也要看部门)。另外,虽然说是办事处,但是和本部还是有往来联系的,只是没有正式员工那种正式感而已啦~而且有本部的支持,在外面的开拓工作也更有底气了呢!

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