成都航空靠谱吗？
成都航空在管理、服务方面存在很多短板，主要问题如下：
1. 公司发展定位模糊。成航作为国资企业，理应发挥国企担当，承担起社会责任，为地区经济发展、民生改善做出贡献。但据我所知现在的成航更在意的是怎样赚钱和减少亏损，而忽视了作为国有企业的社会责任；
2. 公司治理结构不健全。据我所知成航目前是没有设立董事会或者外部独立董事的，而监事会也是由职工代表组成的，这样造成决策缺乏制衡，执行效率低下，监督作用弱化；
3. 人才队伍建设滞后。企业的发展离不开人才的支撑。成航在人员素质、专业技能方面与国外同行存在着不小差距。同时由于缺乏长远的人才培养规划和体系，人才的成长环境无法得到保障，导致人才队伍总体水平不高；
4. 安全主体责任意识不强。安全是民航业的生命线，但成航在安全管理上还是存在重过程轻结果，重痕迹轻实效的现象，对安全隐患的认识和处理能力有待提高；
5. 企业经营不够灵活。成航作为新生航空公司，市场应变能力较差。在市场竞争中，往往已经失去最好的发展机遇。例如最近全国各大航空公司都在大规模招聘飞行员，而去年成航就因大量招飞被民航局通报过。。。