江苏雅克科技公司如何？
本人，19-20年，在雅克供职两年左右，某事业部，销售工程师。
首先，从个人的角度来说，如果只是想安逸的待着，混口饭吃的话，雅克是一个不错的选择；公司规模不大，所以人际关系相对简单；工资和奖金发放准时且还算可观（年终奖要根据业绩来看，没有固定数额）；虽然加班情况存在，但是有额外补贴；作为海外企业，对海外员工是有额外补贴的，比如泰国员工，每年有多达两个月的带薪年假，而且节假日也很多，像中国春节、圣诞节等等都有假期；
其次，从公司的角度看，对于个人能力而言，雅克的培养机制还是很完善的，新人会有老员工带，培训也很全面，不管是产品知识还是行业常识都会学到，而且入职后也有各种证件办理手续以及流程培训，不必担心；而对于业务能力的提升也是很快的，因为公司绝大部分业务都是围绕铝粉这一块，所以业务流程较为简单快捷，客户群体也很有规律，只要把握了核心客户，其他的都很简单；
从工作的环境来说，国外的工作环境比国内要好很多（当然，工作环境跟具体部门有关，不能以偏概全），海外的工厂与办事处比较融洽，就像大家庭一样，而国内则更多的是冷冰冰的流水线或者机械式销售模式；
最后，从就业形势等方面考虑，据我所知，雅克在行业内口碑还是不错的，基本上招来的销售人员都能按时按量完成业绩目标，就算完不成的，也能拿一定的保底工资，公司在人员流失上控制的不错，稳定期在职员工基本都能拿到不错的工资。