pes2013怎么培养球员？
首先，培养新人要掌握以下几个关键步骤。 （ps.本人擅长妖人发掘和培养，曾经发掘过许多身价极低但潜力极高的妖人，并将他们培养至满值，这里给出我培养最高价值的妖人的部分数据作为例证） 第一步：发现新星(发掘新星的关键在于多玩杯赛，尤其是友谊赛模式，尽量在友谊赛中启用新人) 以Wyscout上的数据作为分析基础，使用不同球队进行多次试验，最终得出以下结论： 对新人评价的准确度最高的方法是使用同一支球队在不同难度设置下打不同的比赛，以Wyscout上数据为准则，观察新人在不同情况下的表现。如果新人表现出现较大起伏，则以Wyscout上的总体数据作为参考，结合游戏内实际情况进行判断，从而选出具有发展潜力的球员。 第二步：训练提升(这一步可借助足球经理之类的软件辅助完成，也可以手动完成) 根据前文所述方法选择一名或多名有发展潜力的新星球员后，接下来就需要对选择好的球员进行培养。而培养的主要方式就是训练。 注意：这里所说的“训练”不是指在主菜单中的“管理球队”→“训练”中进行的周期性的训练。而是指在特定比赛中，暂停比赛后进入教练界面所进行的针对性训练。 游戏中按ESC键可以呼叫教练组，这时可以选择特定的战术打法，还可以进行具体的位置训练、体力恢复或者调整心态等等。 在训练过程中要注意以下几点：
① 除了特殊情况下，不要轻易使用重置技能点数（RQ4）的卡片；
② 技能点上限为900时，最好将其平均分配给所有技能点；当技能点上限为850或更少时，应优先升级进攻能力较弱的技能；当技能点上限为750或更少时，应该优先升级防守能力的技能（注.此处讨论的是一般情况，对于特别天赋异禀的妖人可能不适用)
③ 有强化属性的服装或鞋子一定要给训练对象穿。比如我想让一个属性只有50的边锋拥有10%的速度加成，那么必须要在训练中不断使用加加速的鞋子和道具才行，否则效果不会显现；
④ 除了基本数值和能力值之外，一些可有可无的参数也不要忽视，比如传球角度、抢断位置等。这些细节往往能带来意想不到的效果——比如一个习惯正脚背踢球的队员，如果其传球角度总是很大，那么尝试更改其习惯的脚法或许能给其带来新的突破；
⑤ 要持之以恒地训练才有成效。千万不要指望短期的疯狂训练能让球员的水平发生质的变化。
第三步：实战磨练（可选） 对于一些水平较高且已具备一定实力的球员，可以尝试让他们参加更高水平的比赛，在实战中锻炼提高自己。