1. 融资的时候有个底价，方便跟投资方讨价还价；2. 有价值才有市场，有能力才会吸引人才加入；3. 做项目预算、成本核算的时候有个依据；4. 对内部员工进行激励和奖金分配有个标准；5. 提高团队凝聚力，让大家对奋斗的目的有共识，知道通过自己的努力可以改变公司和自身的价值。
1. 融资的时候有个底价，方便跟投资方讨价还价；2. 有价值才有市场，有能力才会吸引人才加入；3. 做项目预算、成本核算的时候有个依据；4. 对内部员工进行激励和奖金分配有个标准；5. 提高团队凝聚力，让大家对奋斗的目的有共识，知道通过自己的努力可以改变公司和自身的价值。