棒球队哪个人最重要？
这是一道很简单的面试题，却让应届生感到头疼。这个问题没有标准答案，任何答案都可以被面试官接受，只要应届生能够自圆其说，就达到了面试官给出正确答案的目的。
这个答案有很多，比如说球棒，没有了球棒，球员怎么打；看台上的观众，没有观众来捧场，谁都不干活；队长，队长是整个棒球队的统帅，等等。答案有很多，要让面试官满意，首先要学会运用“假如我是棒球队的XX，那么我现在要怎么做”的逻辑推理来组织语言。
应届生要学会分析职位要求的关键素质和技能，比如这个岗位需要很强的专业素质，那么就选择教练这个角色来回答问题：“我认为教练是最重要的人，因为教练决定了整个棒球队的方向以及策略，一个强大的教练团队，能够给球员制定良好的策略，让球队赢取更多的比赛。”
应聘的是销售职位，那么就应该选择队长这个重要人物：“队长作为棒球队的领导，他决定着整个球队的战斗力，是球队的核心，队长强了，球队才不会出现拉胯的情况。”用这个角度来回答问题，就将自身和职位融合在了一起，能够获得面试官的喜欢。