南方全球基金为什么？
作为一个在南方全球基金工作过近四年，后来又辞职去香港另一家公募工作过的员工，我觉得我有资格回答这个问题。 首先，我要说的是，南基并不是所谓的“家族企业”，也不是某个人一言九鼎就能决定基金的生死。南基的决策是建立在严密的投资研究和风控体系基础上的，是否投资一只股票或者是否做空一只股票都有严格的决策流程。这一点同其他任何一家公募基金都没有差别。
关于题主所说的“内幕交易”，我估计指的是基金经理或研究人员的配偶、直系亲属买卖公司股票的事情。国内对于亲属买卖股票有明确规定，如果知道上市公司内幕信息的话是不可以交易的，不知道内幕信息的普通股东所持有的股份也不允许在短期内大幅上涨（下跌），这是为了防范市场操纵和保障中小投资者的权益。不过，如果确实是对冲操作或者是正确的投资判断所致，短期波动属于正常情况，并不会对基金造成什么影响。事实上，任何一项合格的投资都是在充分的研究分析之后做出的，而且过程中也伴随着大量的跟踪和调整。
从员工的角度来说，公司的整体运营也是没有太大问题的，毕竟已经发展了这么多年，管理规模也在稳步上升。虽然和行业领头羊相比还有一定差距，不过作为后起之秀，南方基金在人才梯队建设和投资研发方面投入很大，且一直在努力中。至于题主所说的高管频繁离职问题，任何一个公司都会有高级管理人员流动的情况，这并不能说明什么问题。
作为一名前员工，我倒是觉得公司在发展初期所具有的创业精神和拼搏劲头正在慢慢消失，内部人员的工作激情也和当初我刚入职的时候不能比。现在公司的人员结构越来越向大型基金公司靠拢，而前期一批创业者的思想却慢慢地被边缘化。这是一个很令人感到惋惜的现象。 最后，我想说不管怎么评价一家基金公司，衡量标准最终还是要看这个基金公司的产品究竟能给投资人带来怎样的回报。希望南基能够继续健康稳定地发展，为投资者带来满意的回报。