离职基金是什么？
离职基金，是职工在离职之时其所在单位为了鼓励人才成长、稳定人心和企业持续发展而给予的一次性奖励。 其作用与工资和奖金不同，主要不是靠工资性收入来激励员工，而是在于补偿离职者的损失。它的计算是与在职期间的工作岗位、责任轻重、工作强度等因素无关的。
根据我国现有政策，离职基金的发放对象主要包括以下几种情况： (一)因企业生产经营困难需要裁减人员的； (二)劳动合同到期企业不再续签的； (三)主动提出辞职的，包括因个人原因或单位调整等原因无法继续履行义务而解除合同关系的； (四)被用人单位解除劳动合同的。
某些地区还针对引进人才设立了专项经费——人才基金，用来对引进的高层次人才进行资助。如深圳市设立“深圳国际人才基金”，用于资助深圳国际人才驿站的入住专家及其项目团队。 一些地方政府还建立了就业失业动态监测系统，及时了解和掌握就业的变化状况并在第一时间发布用工信息，帮助企业解决劳动用工问题。