企业年金可以取出来吗？
年金险，是一个“保本不保底”的产品。 保险公司不可能承诺利率或者收益水平，因为保险合同订立时，未来的投资情况根本无法准确估计。 但监管机构会对资金投资的收益率作出要求——8%、7%还是6%？ 达到这个收益率水平，保险公司就得把超过部分分给投保人。 当然，实际情况比这要复杂一些：个人帐户养老金部分的金额是根据个人账户积累额和退休年龄确定的计发月数计算的，每个保单年度末，公司会根据当前的投资状况及预期收益调整给付标准，但所有账户价值不能超过客户投入的资金总额。
另外，由于企业年金采用基金式运作，投资风险由参与各方共同承担（国家不兜底）。从国际经验来看，股市下跌时投资收益反而更理想。尽管目前企业年金的收益率不高，但随着时间的推移，其累积的收益还是有很大可能的。 目前市场上大部分的企业年金计划产品都采取“现时优惠”的策略，即现在投资者付出的保费要比将来获得的报酬高；而到产品期满或退休时，将不会收取任何保费，所有的收益均归投资者所有。这种策略虽然暂时使公司的资产负债表承压，但从长远来看，能够保证计划的稳健实施。 举例来说，假定一名员工今年25岁，工资水平10万元，所在企业为其购买了企业年金计划，并假设该公司投资回报率每年均为10%，那么到其65岁退休时，其个人帐户中储存的养老金金额为194.3万(10万×3.55+10%×40)。
需要指出的是，这里的收益是指企业年金计划投资所得收益，而非保单的现金价值，二者不能混淆。 值得注意的是，目前我国的企业年金实行完全市场化运作，其投资方向与方式与商业养老保险相当，因而同样面临着资本市场波动带来的风险。