上海广电通信怎么样？
1.待遇 应届硕士进去一年到手15w左右，博士20w。加年终奖和各项奖金可能接近20w。 社招的硕士17w左右，博士22w。
2.发展 在广电工作，最大的感觉就是“稳定”，这种稳定体现在工资发放、项目进展、员工关系等方面；其次就是“充实”，在广电，你能接触到各种各样的技术，各种新技术、旧技术的碰撞能让你保持对技术的新鲜感与热情，虽然也会有一些无聊的内容，但是总体上让你的知识不断更新；最后就是“前景”，虽然广电属于央企，但是其人才梯队建设的理念却非常现代，能者上庸者下的用人观念让你在充满竞争的环境里保持压力，同时每年都有一定的晋升比例（虽然人数有限），只要你有能力，就有机会。
3.环境 作为一个在广电对外工作的部门，内部的工作氛围还是很和谐的，没有勾心斗角也没有人踩人，大家互相帮衬，共同进步。作为政府旗下的公司，广电有着其他企业都不具有的优越性——和政府打交道的机会多，可以认识很多政府部门的朋友，对于人脉的建立和工作上的合作都有益处。
4.缺点 作为国有企事业，不可避免地会有一些官僚气息，流程比较多，有时候会导致效率较低；由于起步晚，在某些技术方面会落后市场一步，所以也会有落后于其它企业的成就感；作为传统媒体，其在新媒体领域的探索也是一大痛点。
1. 公司领导没有良心，为了业绩不择手段！去年9月入职的时候合同签了两年，到今年6月份才通知我签订第三份劳动合同（其实第二份没到期）且必须签订无固定期限，理由是“之前签的两年已经作废了”，这种理由让人觉得很无耻啊……今年7月份又突然单方面解除劳动合同，理由是我在工作中出现失误给公司造成损失（其实只是个人行为而非工作原因造成的直接损失，且当时并没有告知我是由于我的疏忽导致，后于8月底告知此事并且让我赔偿，并说可以给我一定补偿；然而到了10月中旬又说要起诉我，请问现在公司有没有对我提起任何诉讼？)因为是无固定期限劳动关系所以无法申请劳动仲裁。
2. 公司制度非常混乱！比如关于年终奖发放的通知从7月开始一直改到今年5月份开始发，然后到6月份又改变规则(原本年终奖是分两次分别按照两个月发放在年末和下一年年初各一个月，改为一次性在年底发放，但具体金额未公布，另外有消息说部分老员工会补发去年的奖金)，而且这个政策对不同部门的员工会有不同的执行标准。
3. 有问题找HR没用，她不会站在你的立场考虑任何问题，只会让你自己去找各部门负责人员去协调处理（当然你要是想找麻烦也可以找他们）
