大学生就业困难原因？
每年临近毕业季都会出现一阵高校毕业生择业就业困难，甚至失业的讨论。其实早在2010年前后就出现了，只是当时还没有引起太多的关注。自1999年高校实行并轨制度，大规模扩张后就出现了大学生就业难的问题。面对如此严峻的就业压力，那么大学生职业选择上有什么误区，才出现这么艰难的就业情况。
误区一：盲目选择大城市
不少应届大学毕业生都有这样的一种想法：一定要去经济发达的地方发展，所以大都选择去向北京、上海、深圳等大城市发展。这些城市的确经济比较发达，但是同时也存在不少竞争，竞争就业压力也是更大的，所需要的技能水平更高，生活成本也较高，不是一般的大学生可以承受起的。很多的大学生去了大城市后受挫，便失去了信心，最终选择回到家乡发展。
误区二：过分追求稳定
有人认为，事业单位、公务员的职业有着稳定、福利好的特点，认为这是一份极佳的工作。所以不管自己是否适合，都要去尝试一下，争着报考条件限制少的事业单位和公务员。其实对自己能力的认识有多少，在决定是否应该去进行竞争前，还是想一想自己的能力是否与所去竞岗的要求平等，如果差距太大，只是一厢情愿的决定，最终也只是浪费时间和精力。
误区三：过分突出专业
大学生在找职业的路途中，都会有一技之长，但找工作时过分注重自身的专业，认为自己有专业的技能，便不肯轻易地去尝试一些与其他专业有关的工作，最终错过了不少好的工作机遇。其实，大学所学习的专业只是我们人生中很小的一部分，学会了解自己，充分认识自己有很关键。很多大学生过分看重学校是否985或211工程，是否出名，而忽视了自身的能力。最终如果自身能力不是很强的，也无法获得好的工作。
误区四：过分看重薪水上
刚步入职场的大学生，总觉的薪水上是决定自身价值的表现。其实现阶段的大学生，对于工资的期望值不能过高。过于看重薪酬，在初入职场这个过程中，是没有什么价值的。如果你还没有做出什么成绩，却要求很高的薪酬，公司肯定也不会要你的。其实，大学生要有自信，相信只要自身有能力，对于工资的需求并不是很高，有了合理的期望值，才不会为薪酬所困，才会对自己的职业计划有一个合理的安排。