几个月不用育儿嫂?

关灏弘关灏弘最佳答案最佳答案

看情况,如果是家里有人帮忙做饭、洗衣什么的,不需要特意请保姆的话,那可以不用月嫂,但是月子中心或者请保姆的话,最好还是请一个月的月嫂吧,有月嫂在月子里会很省力很多! 月子期是产后42天内,这段时间产妇的身体和心理状况都需要及时得到调节和修复的,而且宝宝和妈妈也需要很好地照顾和理解。如果这个时候有个月嫂帮助新妈妈料理琐事,照顾好宝宝,对于新妈妈的身心恢复有很大好处。 不过如果家人能帮着料理家务,照顾宝宝,那么月嫂就不一定就要请了。

我自己是请了月嫂的,当时是因为老公工作忙,婆婆要照顾刚生完孩子的我,妈妈又要照顾刚刚三个月的娃,然后我还想趁着坐月子好好休息一下,所以就在网上找了月嫂。 我觉得我月子做得很值,月嫂不仅帮我照顾宝宝,还给我做营养餐,让我好好进补,每个月都帮我整理打扫房间,保持干净整洁,还有帮我按摩,疏通筋骨,缓解疼痛。最棒的就是每天帮我观察恶露的情况,提醒我注意产后卫生,以及帮我开导心理上的问题。

其实有月嫂在身边,真的会让新妈妈轻松很多,不需要担心因为自己的疏忽而留下什么后遗症。 不过月嫂也不是万能的,有些需要家长协助的事务,还需要家长的配合和支持。

司徒露凌司徒露凌优质答主

很多妈妈在休完产假上班上班后,就会想让育儿嫂继续代劳一些琐事,比如带孩子去楼下晒晒太阳、给孩子洗澡等等,而真正涉及母子休息等需要照护的时段,自己亲力亲为继续负责,这样既保证了跟孩子的亲密接触与交流,又获得了身心的休息,为接下来的工作养精蓄锐,这种情况下,即可考虑停用育儿嫂。

如果家庭条件非常不错,而且请的育儿嫂非常称心非常满意,跟母子之间的感情也比较深厚,那么可适当延长育儿嫂的陪伴时间,再在孩子四五个月大时换人也来得及,而家境一般,或者育儿嫂仅仅是能够完成看护工作,那么当妈妈回到职场后,即可考虑让育儿嫂离开。

综合来说,育儿嫂的主要陪伴时间是在妈妈休产假的阶段,产后尽快与育儿嫂一起制定好离岗的期限,做到心中有数,才能更好地安排月子期的生活。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!