企业高管学什么文科?

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个人认为,作为企业中高层管理者,需要具备几个核心能力:

1.对行业的理解。包括行业商业模式、行业生命周期、行业发展趋势等。这是站在战略视角看问题,需要具备一定的宏观思维能力。

2.对企业的理解。包括企业组织架构、企业规章制度、企业文化等。作为中层管理者,既要懂得“放”,也要懂得“管”,只有懂管才能更好的放。所以管理基础知识也是必不可少。

3.对市场的理解。包括市场运行机理、竞争环境分析、消费者需求特征等。作为商业类学科,市场永远是第一位的。

4.对业务的理解。业务是需要深入钻研的。不同业务有不同做派。作为中层,要善于调动资源,发挥自身优势去完成目标任务。因此深入了解业务特点及运作流程是必要的。

5.必备的能力素质。主要包括沟通能力、团队建设能力、计划与执行能力、解决问题能力等等。这些是在工作中必须要具备的技能,需要通过不断修炼提升。 当然,作为一个企业家或者创业公司,可能需要的特质更多。比如敏锐的市场嗅觉、敢打敢拼的勇气、敏锐的财务意识等等。

综合来看,中层干部的知识结构应该是由众多专业知识组成的一个“网”,而不是一个个彼此割裂的“点”。只有形成知识网络的中层,才能在面对复杂问题时,利用自身的知识网络迅速找到问题根源,并加以解决。

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文科专业培养的是人才具有创新、创意的意识,企业高管要学习文科专业,主要是为了提高个人的综合素养和文化底蕴,但企业高管学习的文科专业需要理论知识更丰富一些。比如企业管理专业可以报考同等学力申硕的方式学习汉语言文学专业、哲学专业,或者是法律等文科专业。

管理专业人员报考文科专业具有很大优势,管理专业的人通常逻辑思维能力、实践能力,都比较强,而文科专业的学习,会更加注重思维方式的变化,更加注重文学素养、语言素养等文化底蕴的培育,所以企业管理人员会学得更轻松。

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