能力不一样股份一样吗？
一般不按能力来，按贡献来 如果非要算能力的话，一般按创造的收入来折算，比如今年你创造100万收入，折算成xx股份。（假设股份=利润分成比例） 但是实际贡献往往很难量化，所以实际上公司里大家谈的“股份”，实际上大都是“干股”，也就是假设公司能做x亿利润，默认老板多分x个亿利润中的x/n，比如老板分了x/3，那么就等于分了“3x/n股”。
不过对于刚创业的公司，股份其实还是很值钱的，所以会有很多所谓的“股权设计”，目的无非就是将“干股”按照某种规则折算成“实际股”。 例如按照贡献折算实际股，可能发现A类贡献、C类贡献的人最多，那就分别分给A、C两类股份，这样公司里绝大部分人都是“股东”了，大家的积极性和归属感都会更高。
当然也可能发现领导说算谁贡献大就算谁贡献大，随便分分了，以后创业公司骚操作就多咯。