企业双签什么意思？
“双签字”，是高校在审查新进的教师是否有博士学位的时候所采用的方法之一。 一般情况下，高校在招聘博士的时候（应聘教学岗位），先看是否具有博士学位，然后再看博士学位的评定过程是否完整、规范；如果博士学位没有获得，则一般不再进一步考察，该申请就直接否决了；但如果已经取得了博士学位，而评审过程存在瑕疵的话，就会被揪出来作为批判的对象。
现在高校聘用博士时（应聘科研岗位）往往只查看学位认证报告，不再关注学位授予单位的审核意见和导师签名等细节，因为现在的学位办对学校的审核越来越严格，对流程的规定也越来越细，学校一般不敢随意逾越，因此出现之前那种导师/院长签一张纸就能搞定的事情也较少。 但以前不是这样。以前很多院校都是导师/院长说行就行，哪怕没走任何程序，或者走过形式，只要有导师/院长的一句话就可以入职。
当然，这样做既便利又有好处，就是能够吸引大量的人才来校工作。但弊端也是明显的，那就是导致部分教师素质参差不齐，有的根本没有从事科研的能力却混了一个博士学位，而有的虽然拥有很高的学术造诣，但因种种原因却没有取得博士学位。
为了既留住人才又确保教师的质量，现在很多高校开始采用“双签字”的办法，即除了审查博士学位是否真实有效外，还要审查是不是真正有资格的专家给了这个博士学位，也就是审查授予单位是否确实有过这个培养计划、导师是否真的曾同意接受此人为培养对象并给予了相应指导。
