fm2017如何不贴工资？
FM 游戏里最不现实的，就是球员不会离队，俱乐部不会倒闭，联赛不会改革。 FM 最现实的地方在于，你做的每个决策都是基于这些不合理的真实存在而做出的。 所以如果题主真的想玩到这种程度（其实我觉得已经够了），那么需要做的是研究你所在地区的联赛制度，然后制定一个符合实际的财政预算，当然这个预算肯定是不够花的，所以你需要做出抉择，到底是花更多的钱来引进更少的球员还是花更少的钱来引进更多的球员，或者是保持现有阵容的不变。
在确定你的预算后，你就要开始根据情况引入相应的球员了。这里要提到的是，我推荐的引援方向并不是在你预算有限的情况下一味追求数量而不注重质量，而是在你确定了主要引入的球员类型后，再针对这些类型的球员进行引援，这样一般来讲是可以做到既保证质量又兼顾数量的。举个例子，比如你在游戏中设定你的球队最大开销为50万英镑，而你正好有一个30万的英镑的支出缺口用来引援，那么首先你要考虑的并不是先去签下一个身价100万或者200万的球员，而是先寻找那些身价为30-50 万英镑之间的球员，因为这样的球员相对于身价低于30万的球员来说技术特点更为相似，由守转攻或由守转控的时候不会出现太多战术上的不适应；相反如果你引进一名身价比你所有支出总和还高的球员，尽管他在技术特点上符合你所需要的标准，但是在具体的使用过程中肯定会存在磨合问题，而这种不确定性对于足球游戏来说是比较被动的。
最后需要说明的是，我在玩FM时基本不聘用助教，因为我发现助理教练在游戏中的建议其实很有限，而且大多时候并不能给你带来实战上的加成，反而增加了繁琐的操作程序，有那时间我不如自己多看几本书。另外我也很少更换阵容打法，基本上就一成不变地采用4-3-3阵形，这样无论训练还是比赛都能省好多事。
