美国保德信年薪是多少？
作为前保德信员工，可回答你的问题~ 首先，公司是否愿意给高薪水，和职位、业绩、经验等有关。以职位说吧～ 一般新入职的Analyst（分析师）都是50K左右，如果是在纽约等大城市，有可能达到60K。如果是MD（管理师）或VP（事业部主管）以上职位的话，100多K也是有的。 如果跳槽至其它公司，根据职位、经验和成绩，薪水也有相应增加。如某同事跳到另一家同类公司，同样做MD，就有近20%的加薪；而有些同级同事，跳槽去其他不同类型的保险公司，比如AIG之类的，有高达50%以上的加薪！ 另外，美国很多公司都有bonus（奖金），除了12个月的基本工资以外，还会有几个月的bonus，主要取决于公司的盈利情况和个人的绩效表现。以去年为例，在保德信工作的一年中，公司整体盈利不错，所以全体员工都拿到了6000美元的bonus！ 至于年终奖啥的，就看你所在的部门及业绩了……如果业绩出色，年终奖也会很诱人。
其次，保险行业是一个比较累的行业，常常需要加班、熬夜。不过，由于是美式管理，所有假期（包括周末和节假日）都按国家法定计算，而且不会占用周末时间补班。唯一要提醒的是，美国很多公司没有中秋、国庆之类的公共假期，但是有年假（每年5-15天不等，根据工作年限而定）。所以如果有朋友在美国工作，春节时请不要惊讶他/她没有放假……其实他们已经休完了年假！ 年假、病假、产假等等各种假应有尽有！关键是，全部带薪！ 保德信的薪酬体系总的来说还是比较合理的。