2019乡镇医生收入多少？
目前，乡镇卫生院普遍存在收不抵支的现象，财政对乡医的补助普遍拖欠，甚至很多地区都没能按时发放。 在此情况下，有人建议提高乡村医生的待遇，有人建议取消乡村医生待遇，把乡村医师队伍作为公共卫生体系的一部分。 那么，现行政策下，乡镇医生的待遇如何？ 笔者根据多年从事新农合和城乡医疗保险的政策规定，给大家详细讲讲这问题——
一、工资福利 《医疗机构管理条例实施细则》第53条规定，医疗机构开展诊疗活动，可以取得医疗收入；医疗机构的医疗收入包括门急诊收入、住院收入和其他收入。 第54条规定，医疗机构的收入除用于人员的工资、奖金以外，全部用于医疗业务支出，不得挪作他用。 所以，从法律上讲，医务人员通过药物治疗及诊疗行为所获得的合理收入应该属于医疗收入，但是要注意这些收入要缴5%的管理费（这一部分最后会进入财政专户），另外缴纳2.8%的医疗风险基金。 在缴完上述费用后，剩下的才是医生们的劳动所得，但需要注意的是，这里的“所得”是扣除医院成本（药耗+耗材+诊疗+维修+人力成本等）之后的净收益，并不是医院纯利润。
二、补助 除了医疗收入外，政府也对乡村医生提供定期的人均定额补助。以河南为例，2017年标准为：人均补助2600元/月，人均基本药物经费1200元/月，两项合计每人3800元/月。
需要指出的是，这项补贴不是按劳分配，不需要交税！ 不过，这里的人均定额补助并非人人都能拿到。按照河南省的规定，只有同时符合以下三个条件的村医才能领取到这笔钱：
三、医保基金补贴 除了财政和人均定额补助外，对于符合条件的村卫生室还可获得医保定点资格，享受医保基金补贴。以北京为例，村卫生室(站)每接诊一个居民（患者），可获得的医保基金补偿金额按照门诊统筹基金70%、老年病人照顾基金70%的比例进行补偿，其中对门诊统筹基金有最高限额，对老年病人照顾基金无上限。