2017年还涨工资吗企退？
涨，肯定涨 企业退休职工，属于城镇职工基本养老保险的覆盖范围 《社会保险法》第15条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 职工办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金每年按时调整，调整的幅度与全国的物价水平、职工工资水平、财政收入水平等都有一定关系 2016年是连续第十二次上调企业退休人员基本养老金，平均调整比例达到6.5%左右，全国有近3亿人领取基本养老金，在实现社保制度“全覆盖”的同时，也实现了“保民生”“保工资”的功能和目标。
参加城镇职工基本养老保险的单位应当按时足额缴纳养老保险费，用人单位逾期缴纳或者逾期不补交的，可以加收滞纳金，并且收取的滞纳金计入基本医疗保险基金。 根据国务院发布的《社会保险费征缴条例》的规定 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构应当责令其限期改正；
逾期不改正的，可以处二千元以下的罚款；
情节较重的，可以并处二千元以上一万元以下的罚款；
情节严重的，可以对单位处以五万元以上十万以下罚款；
拒不缴纳的，可以强制执行或申请人民法院强制执行。 劳动者为所在单位工作，付出劳动，并产生相应的价值，获得报酬，这是天经地义的事情。但是有些人工作了一辈子，到退休的时候，却领不到退休金，这又是为何呢？
根据《劳动法》和《社会保险法》相关规定，用人单位有义务为员工缴纳各项社会保险费用（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并在劳动合同期内提供必要的劳动条件和劳动保护措施。 若因为单位违法导致员工无法享受养老、医疗等社会保险待遇，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿损失。